Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli
ul. Lubelska 23, 30-003 Kraków
OGŁASZA NABÓR OSOBY NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Audytor wewnętrzny
Nabór na stanowisko kierowany jest do wszystkich osób, niezależnie od płci.
Liczba etatów: 0,25 (10 godzin tygodniowo)
Miejsce pracy: MCDN Kraków, ul. Lubelska 23, 30-003 Kraków,
Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej na czas nieokreślony,
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.500,00 zł (0,25 etatu)
- Wymagania konieczne:
- Spełnianie wymogów określonych w ustawie o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2024 roku, poz.1135) dla stanowisk urzędniczych;
- Wykształcenie wyższe I stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
- posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
- jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
- złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
- uprawnienia biegłego rewidenta, lub
- dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i uzyskała świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydane przez podmiot, który w dniu wydania świadectwa był uprawniony, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinach naukowych: ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji lub nauki prawne, lub
- złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin państwowy na audytora wewnętrznego.
- Wymagania dodatkowe:
- Znajomość sposobu funkcjonowania jednostek budżetowych.
- Rzetelność, dokładność, zdecydowanie, obowiązkowość, odporność na stres i sytuacje konfliktowe, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, zachowanie etyki, samodzielność.
- Główne obowiązki:
- przeprowadzenie analizy ryzyka działalności Placówki, w celu sporządzenia planu audytu;
- przygotowanie rocznego planu audytu oraz długoterminowego planu audytu opartego o strategię działania Placówki;
- przeprowadzenie analizy ryzyka i oceny systemu kontroli wewnętrznej na etapie zadań audytowych;
- opracowywanie programów zadań audytowych;
- przeprowadzanie przed rozpoczęciem czynności audytowych narady otwierającej z udziałem przedstawicieli komórki poddawanej audytowi oraz narady zamykającej po dokonaniu czynności audytowych;
- realizacja czynności audytowych zgodnie z przyjętą metodyką przeprowadzania audytu;
- sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych czynności audytowych;
- prowadzenie akt dokumentujących przeprowadzone czynności audytowe oraz akt stałych audytu;
- zapewnienie oceny jakości przeprowadzonych zadań audytowych;
- przeprowadzenie czynności sprawdzających wdrożenie zaleceń udzielonych w wyniku audytu;
- przeprowadzenie audytu poza planem, w szczególnie uzasadnionych przypadkach;
- sporządzanie sprawozdania z wykonania planu audytu;
- składanie wniosków w zakresie usprawnienia funkcjonowania Placówki;
- kontrolowanie przebiegu procesów w Placówce;
- sprawdzanie wdrożenia zaleceń udzielonych w wyniku audytu;
- wnioskowanie o usprawnienia działalności Placówki.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- Dodatek za wieloletnią pracę;
- Nagrodę jubileuszową;
- Pakiety dofinasowania z ZFŚS w tym m.in.: tzw. „wczasy pod gruszą”;
- Bogaty pakiet szkoleń.
- Warunki pracy na danym stanowisku:
Praca biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera. Praca wykonywana przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. W czasie pracy konieczność przemieszczania się w celach służbowych między pokojami i piętrami w obrębie miejsca pracy oraz z koniecznością wyjazdów w teren, w celach służbowych.
Praca związana z samodzielnym dojazdem i wejściem do budynku.
Siedziba MCDN przy ul. Lubelskiej 23 w Krakowie posiada możliwość wjazdu dla osób na wózkach inwalidzkich oraz pomieszczenie higieniczno-sanitarne dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia − wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MCDN, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych powyżej 6%.
Na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze poza obywatelami polskimi mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i którzy posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
- list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;
- kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dla kandydata do pracy – własnoręcznie podpisany: https://mcdn.edu.pl/files/oferty_pracy/Kwestionariusz_osobowy.docx
- kserokopia dyplomu poświadczającego wykształcenie;
- kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kompetencje i umiejętności (świadectwa pracy, ukończone kursy, szkolenia, warsztaty i inne), potwierdzające kwalifikacje na stanowisku pracy;
Inne:
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność − w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów (art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych);
- kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wszystkie inne dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Audytor wewnętrzny”. Dokumenty można składać w siedzibie Małopolskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Lubelska 23, 30-003 Kraków, (Kadry p. 107, I piętro) lub przesłać pocztą na adres Małopolskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli 30-003 Kraków, ul. Lubelska 23, do 21 sierpnia 2026 r. /liczy się data wpływu/. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.malopolska.pl/bip/um oraz na tablicach informacyjnych w siedzibie MCDN.
Kandydaci spełniający wymagania formalne o dalszych czynnościach związanych z naborem zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną (na numery telefonów i adresy
e-mailowe) podane w dokumentach aplikacyjnych.
Mając na uwadze przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (dalej „RODO”) oraz przepisy obowiązującego Kodeksu pracy, uprzejmie informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli z siedzibą w Krakowie przy ul. Lubelskiej 23, (zwany dalej „Pracodawca”).
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji i późniejszego ewentualnego zatrudnienia.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być również podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie kadr i płac, wykonywania badań lekarskich.
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane 3 miesiące, od dnia zakończenia rekrutacji w związku, z którą aplikował/a Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził/a Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
Informujemy, że:
Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. w tym celu będziemy przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Przysługuje również Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań można się z nami skontaktować pod adresem biuro@mcdn.edu.pl lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@mcdn.edu.pl.
W Małopolskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli, zgodnie z obowiązującym wytycznymi, wprowadzono procedurę dotyczącą ochrony sygnalistów. W/w dostępna jest pod adresem: https://mcdn.edu.pl/wp-content/uploads/2025/01/Procedura-zglaszania-nieprawidlowosci-oraz-ochrony-osob-dokonujacych-zgloszen-tzw.-sygnalistow-w-Malopolskim-Centrum-Doskonalenia-Nauczycieli.pdf
Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli złożonych dokumentów nie zwraca.