Osoby kończące staże mają przed sobą trudne tygodnie. Na intensywną pracę, związaną z kończącym się rokiem szkolnym w warunkach pracy na odległość, nałoży się procedura związana z awansem.
Do tej pory w ramach wsparcia uruchomiliśmy m.in. sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli ubiegających się o poszczególne stopnie awansu zawodowego, które cieszyły się bardzo dużym zainteresowaniem. Nauczyciele w obecnej sytuacji mają wiele pytań dotyczących awansu, gdyż większość z nich zaczynała swoje staże w innych uwarunkowaniach prawnych. W trakcie trwania stażu dwukrotnie (2018 i 2019) zmieniły się przepisy. Nauczyciele muszą teraz sprostać nowym wymaganiom.
Dzięki uruchomionym sieciom nauczyciele mieli m.in. możliwość rozstrzygania na forum wątpliwości prawnych wynikających ze zmian przepisów, ich prawidłowej interpretacji oraz dzielenia się przykładami działań potwierdzających spełnianie poszczególnych wymagań awansu. Zorganizowane sieci wsparły nauczycieli w procedurze awansowej i pozwoliły na wymianę doświadczeń w celu prawidłowego opracowania dokumentacji oraz przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminu.
W związku z pojawiającymi się potrzebami uruchomiliśmy dodatkowe wsparcie dla nauczycieli ubiegających się o awans. Zapraszamy do skorzystania z naszej majowej oferty szkoleniowej:
Za nami wyjątkowa konferencja poświęcona edukacji STEAM w pracy z najmłodszymi uczniami. Spotkanie zgromadziło nauczycieli przedszkoli, klas 1–3 oraz specjalistów, dla których ważny jest rozwój poznawczy dzieci, budowanie relacji i tworzenie środowiska sprzyjającego współpracy — również w grupach wielokulturowych.
Towarzystwo Przyjaciół Chorych „Hospicjum im. św. Łazarza” zaprasza szkoły, przedszkola oraz wszystkie środowiska edukacyjne do udziału w szóstej edycji świątecznego wyzwania #KolędaDlaHospicjum2025. To inicjatywa, która łączy radość wspólnego kolędowania z realnym wsparciem dla pacjentów jednego z najstarszych hospicjów w Polsce.