Współpraca i współdziałanie MCDN Ośrodka w Nowym Sączu z dyrektorami szkół w obszarze zarządzania w okresie COVID-19

„Wyrazistość, kreatywność i refleksyjność w działaniu” to podstawy funkcjonowania szkół w nowej rzeczywistości organizacyjnej i społecznej. Program zakładał nawiązanie ścisłych i bezpośrednich relacji pomiędzy Ośrodkiem w Nowym Sączu a samorządami, dyrektorami szkół i placówek oświatowych.

Spotkania stacjonarne z przedstawicielami organów prowadzących szkoły i placówki oświatowe oraz rozmowy z dyrektorami szkół w okresie od listopada 2019 r. do 31 stycznia 2020 r. pozwoliły na zebranie potrzeb i oczekiwań w kierowaniu i zarządzaniu szkołami. Jednocześnie wspólne działania spowodowały pokonanie trudności i pozwoliły na otwarcie nowej przestrzeni dla funkcjonowania organizacyjnego i decyzyjnego. Zajęcia warsztatowe, które odbyły się 19 lutego 2020 r. pokazały potrzebę, kierunek pracy i współpracy z dyrektorami. Pomysł wynikający z diagnozy w szybkim tempie zweryfikowała, ale nie zatrzymała epidemia COVID-19. MCDN Ośrodek w Nowym Sączu służył konsultacjami dla dyrektorów szkół przy wdrażaniu zmian organizacyjnych zapewniających bezpieczne funkcjonowanie w pierwszej fazie epidemii. Równolegle organizowano warsztaty i seminaria np. „Stratega i alians w kierowaniu i zarządzaniu szkołą”. Nowy rok szkolny 2020/2021 wskazał na potrzebę uzupełniania doskonalenia dyrektorów w zakresie komunikacji, wizerunku i przekazu medialnego wynikającego z pracy zdalnej. Nabyte nowe umiejętności przez dyrektorów okazały się istotne we właściwym organizowaniu nauczycielom warsztatu pracy zdalnej, jak również komunikacji wewnątrz rady pedagogicznej przy podejmowaniu kolejnych nowych zmian organizacyjnych i decyzyjnych.

W nowym roku szkolnym w okresie od 29 września do 10 grudnia 2020 r. odbył się cykl szkoleń seminaryjnych „Strategia i alians w kierowaniu i zarządzaniu szkołą” oraz warsztaty „Komunikacja, wizerunek i przekaz medialny w pracy dyrektora”. Zrealizowane formy doskonalenia i uzyskane informacje zwrotne od dyrektorów szkół pozwoliły na zastosowanie nowych rozwiązań w wielu obszarach pracy organizacyjnej z poprawą bezpieczeństwa włącznie. Uzgodniono z uczestnikami szkoleń seminaryjnych kontynuację w roku 2021 kolejnych form doskonalenia dla dyrektorów. Ze względu na dotychczasowe doświadczenia warsztaty i seminaria będą miały zmieniony zakres treści i dotyczyć będą bieżącej pracy dyrektora.

Wicedyrektor MCDN Ośrodka w Nowym Sączu, Zygmunt Fryczek, składa podziękowania uczestnikom warsztatów i seminariów, którzy podjęli trud aktywnego uczestnictwa w systemie stacjonarnym. Takie przedsięwzięcia pozwoliły na bezpośrednią wymianę doświadczeń. Dzięki tej formie organizacyjnej było możliwe poszukiwanie praktycznych rozwiązań.

Galeria